• изучение потребностей в медицинских кадрах системы здравоохранения Нижегородской области и других регионов РФ;
• разработка предложений по вопросам содействия в трудоустройстве молодых специалистов;
• представление информации о количестве выпускников академии по различным направлениям кадровым службам органов управления здравоохранением Нижегородской области и другим субъектам РФ;
• участие в организации совместных совещаний с представителями органов управления здравоохранением по вопросам трудоустройства;
• представление информации о положении в сфере занятости по данным Нижегородского городского Управления департамента ФСЗН;
• создание постоянно обновляемой информационной системы, обеспечивающей выпускников и студентов данными о потребностях рынка труда. Функционирование данной системы должно быть постоянным и доступным для всех студентов и выпускников академии, что обеспечивается деятельностью информационного ресурса, созданного на базе Центра.
• участие в работе комиссии по распределению выпускников.

Взаимоотношения и связи:

В целях реализации поставленных задач, Центр взаимодействует:
• со структурными подразделениями Академии, другими образовательными учреждениями;
• руководителями органов управления здравоохранением города Нижнего Новгорода и области, а также субъектов РФ;
• органами власти города и области;
• общественными медицинскими организациями.