Поддержка молодых специалистов, работающих в сельской местности 

 

1. С 2012 года в Нижегородской области реализуется областная целевая программа «Обеспечение малоэтажным жильём работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта в Нижегородской области на 2012-2024 годы с использованием ипотечного кредитования» (далее – Программа), утвержденная постановлением Правительства Нижегородской области от 25.01.2012 г. № 27. Основная задача Программы: обеспечение доступным и качественным малоэтажным жильем работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта на территории Нижегородской области.

В Программе могут принять участие работники учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта Нижегородской области, признанные в качестве нуждающихся в жилых помещениях в соответствии со ст.51 Жилищного кодекса Российской Федерации, возраст которых не превышает 54 лет, являющиеся платежеспособными для погашения кредита по критериям кредитной организации, выразившие согласие на получение кредита в выбранной ими финансовой организации сроком до 30 лет.

2. В рамках реализации государственной программы «Развитие здравоохранения Нижегородской области на 2013-2020 годы» (далее-государственная программа), начиная с 2014 по 2020 годы, планируется предоставление единовременной выплаты подъемных в размере 100,00 тыс. рублей молодым специалистам: врачам и фельдшерам при условии их трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения Нижегородской области по трудовому договору на срок не менее 3 лет.

3. В целях социальной поддержки в соответствии с Законом Нижегородской области от 29.11.2004 №134-3 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилья, отопления и освещения» 6461 медицинский работник, работающий в области, пользуется льготами. В среднем размер выплаты на одного специалиста, с учетом членов его семьи, составляет 1500 рублей в месяц.

4. В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 10 февраля 2012 года № 67 «Об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Нижегородской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Нижегородской области из другого населенного пункта» (далее - постановление) медицинским работникам осуществляются единовременные компенсационные выплаты (далее - выплаты) в размере 1 млн. рублей.

5. Приказом    министерства    здравоохранения    Нижегородской    области от 22.09.2009 № 645 регулируется порядок выдачи направлений для поступления на целевые места в Нижегородскую государственную медицинскую академию. Со студентами, поступившими по целевому приему, заключается договор с обязательствами   последующего   трудоустройства.   После   окончания   обучения в медицинском ВУЗе и получения сертификата специалиста, он обязан отработать в государственных учреждениях здравоохранения Нижегородской области не менее 3 лет.

6. В рамках реализации региональной программы планируется оказание содействия профессиональному росту врачей. В период 2014-2015 годы планируется направить на повышение квалификации для получения сертификата (144 часа) 370 человек по наиболее дефицитным врачебным специальностям.

7. С 1 января 2012 года введены дополнительные выплаты стимулирующего характера за качество оказания медицинской помощи (врачам-анестезиологам-реаниматологам (в том числе, заведующим отделений) и врачам-неонатологам (в    том    числе, заведующим отделений), работающим    в    государственных учреждениях здравоохранения Нижегородской области, в размере 10 000 рублей в месяц на ставку.

8. Введены дополнительные выплаты компенсационного характера для медицинских и других работников больничных учреждений, диспансеров (подразделений), непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, - не менее 0,25 и не более 0,75. Выплаты в учреждениях проводятся по «верхней планке» - 75%.

9. Введены дополнительные выплаты компенсационного характера для медицинских и других работников санаторно-профилактических учреждений (подразделений), непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной    помощи, занятие    которых    связано    с    опасностью  инфицирования микобактериями туберкулеза, - не менее 0,25 и не более 0,5. Выплаты в учреждениях проводятся по «верхней планке» - 50%.

10. В рамках государственной программы «Развитие здравоохранения Нижегородской области на 2013-2020 годы», которая закрепила ряд мероприятий по привлечению кадров в систему государственного здравоохранения Нижегородской области с 2014 года планируется ежегодное проведение конкурсов профессионального мастерства «Лучший врач года» по врачебным специальностям: врачи клинико-лабораторной диагностики, инфекционисты, врачи скорой помощи, психиатры (стационары), фтизиатры, травматологи-ортопеды. За первое место планируется денежная премия в сумме 100, 00 тыс. рублей, за 2 место - 70,00 тыс. рублей, за 3 место - 50,00 тыс. рублей.

11. В настоящее время Министерством образования Нижегородской области разработан проект постановления Правительства Нижегородской области о предоставлении льготного ипотечного кредита для работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта, где отсутствует привязка к «нуждаемости».

Участником Программы может стать молодой специалист в возрасте до 35 лет включительно, работающий в учреждениях образования, здравоохранения, культуры и социальной политики Нижегородской области на постоянной основе не менее, чем на ставку.

Ипотечное кредитование может быть осуществлено на следующих условиях:

  • 10% от стоимости жилья предоставляется участнику Программы из средств областного бюджета;

  • 10% должен внести сам специалист;

  • 10% годовых, как ежемесячная выплата на компенсацию процентов в течение 10 лет финансируется из средств местных бюджетов. Если ипотечный кредит взят специалистом на срок более 10 лет, то последующие годы кредит и процент по кредиту выплачивает сам участник Программы.

Жилье специалист может приобретать как на вторичном рынке недвижимости, так и в строящихся домах, в том числе малоэтажной застройки. Одним из условия участия в Программе является обязанность молодого специалиста отработать в учреждениях социальной сферы не менее 10 лет.