Программа подготовки включает в себя диагностику, коучинг, тематическое обучение, наставничество и профессиональные консультации. В зависимости от направления работы резервисты пройдут обучение по менеджменту, правовой и кадровой работе, управлению командой, тренинги личной эффективности.
В 2020/2021 году конкурсный отбор будет проводиться по направлениям:
- научный сотрудник (для студентов 5-6 курса, ординаторов, аспирантов, сотрудников вуза);
- преподаватель (для студентов 5-6 курса, ординаторов, аспирантов, сотрудников вуза в должности ассистента, лаборанта);
- руководитель структурного подразделения (для сотрудников вуза в должности старшего преподавателя, доцента, профессора).
Каждый из участников программы представит свое профессиональное резюме, а также пройдет кадровую и психологическую оценку профессиональных и личностных способностей, результатом которой станет индивидуальный план развития каждого резервиста.
Для участия в конкурсе до 12октября 2020 года на адрес [email protected] необходимо предоставить:
- Заявление на имя ректора.
- Анкета.
- Мотивационное письмо.