Сотруднику

Документы


Конкурсы и выборы на замещение должностей

  1. Об истечении срока трудовых договоров педагогических работников 2022-2023
  2. Объявление о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников (февраль 2023)
  3. Конкурс на замещение должностей научных работников (19.01.2023)
  4. Объявление о проведении конкурса на должность младшего научного сотрудника ЦНИЛ 15.03.2023
  5. Конкурс на замещение должностей научных работников 06.02.2023
  6. Объявление о проведении конкурса на должность заведующего лабораторией НИИ ЭО и БМТ 15.02.2023
  7. Объявление о проведении конкурса на должность ассистента кафедры патологической анатомии 22.03.2023
  8. Объявление конкурса 6 апреля
  9. Объявление о проведении конкурса на должность младшего научного сотрудника НИИ ЭО и БМТ 13.04.2023
  10. Объявление о проведении конкурса на должность научного сотрудника НИИ ЭО и БМТ 15.03.2023
  11. Объявление о проведении конкурса на должность младшего научного сотрудника (кафедра общей химии) 13.04.2023
  12. Объявление о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников апрель 2023
  13. Объявление о проведении выборов апрель 2023
  14. Объявление о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников апрель 2023
  15. Объявление о конкурсе научных работников ИФМ 31.03.2023
  16. Объявление о конкурсе научных работников 31.03.2023
  17. Объявление о конкурсе на должность младшего научного сотрудника 04.05.2023
  18. Объявление о проведении выборов май 2023
  19. Объявление о выборах заведующих кафедрами и деканов факультета
  20. Объявление о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников июнь 2023
  21. Объявление о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников июнь 2023
  22. Объявление о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников


  • Конкурс ППС
  • Выборы декана и зав.кафедрой
  • Конкурсы для научных работников

Заявление и документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в управление кадрами ФГБОУ ВО «ПИМУ» Минздрава России, расположенный по адресу: г. Нижний Новгород, пл. Минина и Пожарского, д. 10/1, кабинет № 107.

Для претендентов, работающих в университете:
1. Заявление, подписанное автором и заведующим кафедрой, – 1 экз.
2. Список научных и учебно-методических работ за отчетный период, предшествующий конкурсу, подписанный автором, заведующим кафедрой, ученым секретарем Университета, заведующим научной частью и заверенный гербовой печатью – 1 экз.
3. Отчет о научно-педагогической, учебно-методической, воспитательной и лечебной работе за период, предшествующий конкурсу, подписанный автором и заведующим кафедрой – 1 экз.
4. Ксерокопии сертификата специалиста, свидетельства/удостоверения о повышении квалификации по специальности, диплома о профессиональной переподготовке, свидетельства о повышении квалификации по педагогике и психологии высшей школы.
5. Заключение о результатах периодического медицинского осмотра.
6. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
7. Выписка из протокола заседания кафедры по рассмотрению претендента на должность педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, – 1 экз.

Для претендентов, не работающих в университете:
1. Заявление – 1 экз.
2. Список научных и учебно-методических работ, подписанный автором, –1 экз.
3. Ксерокопии диплома о высшем профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания, сертификата специалиста, свидетельства/удостоверения о повышении квалификации, квалификационной категории, заверенные в установленном порядке – 1 экз.
4. Ксерокопия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров по основному месту работы – 1 экз.
5. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
6. Заключение о результатах предварительного медицинского осмотра.
7. Выписка из протокола заседания кафедры по рассмотрению претендента на должность педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, – 1 экз.

Заявление и документы, необходимые для участия в выборах, представляются в управление кадрами ФГБОУ ВО «ПИМУ» Минздрава России, расположенный по адресу: г. Нижний Новгород, пл. Минина и Пожарского, д. 10/1, кабинет № 107.

Для претендентов, работающих в университете:
1. Заявление, подписанное автором и деканом факультета (для деканов – подписанное проректором по учебной работе), – 1 экз.
2. Список научных и учебно-методических работ за отчетный период, предшествующий выборам, подписанный автором, деканом факультета (для деканов – подписанный проректором по учебной работе), ученым секретарем Университета, заведующим научной частью и заверенный гербовой печатью – 1 экз.
3. Отчет о научно-педагогической, учебно-методической, воспитательной и лечебной работе за период, предшествующий выборам, подписанный автором и деканом факультета (для деканов – подписанный проректором по учебной работе), деканзаведующий кафедрой – 1 экз.
Форма справки-отчета заведующего кафедрой и декана факультета о работе за отчетный период утверждена приказом ректора.
4. Ксерокопии сертификата специалиста, свидетельства/удостоверения о повышении квалификации по специальности, диплома о профессиональной переподготовке, свидетельства о повышении квалификации по педагогике и психологии высшей школы.
5. Заключение о результатах периодического медицинского осмотра.
6. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Для претендентов, не работающих в университете:
1. Заявление – 1 экз.
2. Список научных и учебно-методических работ, подписанный автором, –1 экз.
3. Ксерокопии диплома о высшем профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания, сертификата специалиста, свидетельства/удостоверения о повышении квалификации, квалификационной категории, заверенные в установленном порядке – 1 экз.
4. Ксерокопия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров по основному месту работы – 1 экз.
5. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
6. Заключение о результатах предварительного медицинского осмотра.

Заявление и документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в управление кадрами ФГБОУ ВО «ПИМУ» Минздрава России, расположенный по адресу: г. Нижний Новгород, пл. Минина и Пожарского, д. 10/1, кабинет № 107.

Для претендентов, работающих в университете:
1. Заявление, подписанное автором и руководителем структурного подразделения – 1 экз.
2. Список научных и учебно-методических работ за отчетный период, предшествующий конкурсу, подписанный автором, заведующим кафедрой, ученым секретарем Совета ФГБОУ ВО «ПИМУ» Минздрава России, заведующим научной частью и заверенный гербовой печатью – 1 экз.
3. Отчет о научной работе за период, предшествующий конкурсу, подписанный автором и руководителем структурного подразделения – 1 экз.

Для претендентов, не работающих в университете:
1. Заявление – 1 экз.
2. Личный листок по учету кадров – 1 экз.
3. Список научных работ, подписанный автором, –1 экз.
4. Ксерокопии диплома о высшем профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания, сертификата специалиста, свидетельства/удостоверения о повышении квалификации, квалификационной категории, заверенные в установленном порядке – 1 экз.
5. Ксерокопия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров по основному месту работы – 1 экз.
6. Автобиография – 1 экз.

  • Квалификационные требования по должностям педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

    Ассистент, преподаватель
    Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, интернатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

    Старший преподаватель
    Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

    Доцент
    Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
    В порядке исключения в конкурсе на должность доцента могут участвовать высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученой степени и ученого звания, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.

    Профессор
    Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

    Заведующий кафедрой
    Наличие высшего профессионального образования, ученой степени и ученого звания и стажа научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

    Декан факультета
    Наличие высшего профессионального образования, ученой степени или ученого звания и стажа научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Охрана труда

ул. Верхневолжская набережная , д. 18/1, кабинет 9 (1 этаж);
электронная почта: [email protected], контактный телефон: +7 (831) 422-12-89

Профсоюз сотрудников

  • Формы документов
  • Материальная поддержка

  • Денежные выплаты

    Материальная помощь (от 300 до 1000 рублей) оформляется в следующих случаях:

    • при длительной болезни
    • на приобретение дорогостоящих лекарств
    • при проведении операции
    • на похороны близких родственников (супруги, дети)
    • при краже личного имущества
    • при крупных происшествиях коммунального характера
    • пенсионерам и лицам с ограниченными возможностями

    Необходимые документы:

    Срок подачи заявлений - до 3-го понедельника каждого месяца.

    Принятые к оплате квитанции, кассовые и товарные чеки не возвращаются, т.к. являются отчётными документами.

  • Пособие по уходу за ребёнком

    Единовременное пособие при рождении ребенка:

    Данное пособие оформляется в профкоме, затем в бухгалтерии при наличии свидетельства о рождении ребенка.

    Для назначения представляются следующие документы:

    • Заявление о назначении пособия
    • Справка из ЗАГСа о получении пособия (подлинник)
    • Справка с места работы второго родителя о том, что данное пособие ему не начислялось и начисляться не будет.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

    Выплачивается одному из родителей, либо другому родственнику, опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком, подлежащему обязательному социальному страхованию и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.

    Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.

    Для назначения представляются следующие документы:

    • Заявление о назначении пособия
    • Копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход
    • Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей)
    • Справка с места работы (службы, учебы) матери, (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не используют указанный отпуск и не получает пособие.

    Выплата пособий осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

  • Санаторно-курортное лечение

    Профком сотрудников оплачивает 50% средней стоимости путёвки (приблизительно 24.000 рублей) за счёт материальной помощи от ПИМУ и средств профбюджета.

    Необходимые документы:

    (в заявлении необходимо указать место лечения - название санатория или географическое расположение, а также время лечения

    (месяц, количество дней).

    • медицинская справка от врача (форма 070/у).
  • Спорт

    Бассейн:

    Плавательные дорожки:

    • 2 в бассейне ННГАСУ - 16 абонементов;
    • 1 в бассейне "Олимпиец" - 10 абонементов.

    Профком оплачивает 50% стоимости абонемента. Срок действия абонемента - 2 месяца. В случае отсутствия или небольшого количества новых заявок, действие абонемента может быть продлено.

    Лыжная база ПИМУ: прокат лыж - бесплатно. Регулярно проводятся соревнования с конкурсами, играми и призами.

    Групповые выездные экскурсии: Необходима заявка группы членом профсоюза и 50% оплата.